為進(jìn)一步深化三項(xiàng)制度改革，持續(xù)加強(qiáng)中層干部隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化全員績效考核，在復(fù)盤2024年度工作基礎(chǔ)上，為2025年工作找準(zhǔn)發(fā)力點(diǎn)，提出新舉措。1月9日，國投集團(tuán)召開2024年度總部中層干部述職會議暨全員績效考核大會。集團(tuán)總部全體員工參會。
集團(tuán)總部14名中層干部立足崗位，認(rèn)真準(zhǔn)備，深入思考，緊緊圍繞2024年工作，從履職情況、工作成果、隊(duì)伍建設(shè)、存在的問題、改進(jìn)措施、廉潔自律等多個(gè)方面進(jìn)行述職，全面總結(jié)了各條線工作，剖析了不足與差距，并提出下一步工作想法。一篇篇高質(zhì)量、飽含深情的報(bào)告，凝聚了廣大干部員工對國投的深厚情感，濃縮了一年來大家的辛苦付出，憧憬了集團(tuán)未來的美好希望。
參會人員認(rèn)真聽取述職后，集團(tuán)黨委書記、董事長徐國斌進(jìn)行點(diǎn)評講話，肯定了各條線一年來的工作成績，也看到了大家的成長，并對集團(tuán)下一階段多領(lǐng)域發(fā)展所面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)進(jìn)行了詳細(xì)的分析。同時(shí)，對全體員工今后的工作提出了明確要求。一是要進(jìn)一步提升自我，爭做“一專多能”的復(fù)合型人才，面對集團(tuán)多領(lǐng)域發(fā)展新機(jī)遇，做好充分準(zhǔn)備；二是進(jìn)一步提升服務(wù)意識和服務(wù)能力，加強(qiáng)部門協(xié)同、崗位協(xié)同，踐行服務(wù)宗旨，以專業(yè)的精神支持好出資企業(yè)和上級單位各項(xiàng)工作；三是進(jìn)一步增強(qiáng)進(jìn)取精神和擔(dān)當(dāng)意識，廣大干部員工要站位更高遠(yuǎn)、思想更全面、主觀更擔(dān)當(dāng)，在國投發(fā)展新階段、新賽道，自我加壓、努力擔(dān)當(dāng)，面對發(fā)展中的各種挑戰(zhàn)，主動(dòng)思變，創(chuàng)新理念，在堅(jiān)實(shí)的工作基礎(chǔ)之上，抓住國投更好的發(fā)展機(jī)遇。
會后，集團(tuán)總部開展了2024年度全員績效考核評分工作。
初審：潘景春 復(fù)審：趙偉 終審：賈朔
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